Согласно п. 18 Порядка выдачи, продления действия и аннулирование разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 27.05.2013 г. № 437, разрешение на трудоустройство иностранного гражданина выдается на срок — один год. Действие такого разрешения может быть продлено на тот же срок.
Важно!!! В соответствии с этим, продлевать разрешение на работу можно только один раз. В дальнейшем процедура продления разрешения будет на основании поданных документов как для первичного оформления разрешения.
А именно нужно подать следующие документы:
- заявления (установленного образца);
- копия паспорта иностранного гражданина, с переводом на украинский язык (основных идентификационных данных);
- копия документа об образовании должным образом легализованная/апостилированная;
- справка органа внутренних дел об отсутствии (наличии) судимости у иностранца;
- справка, выданная лечебно-профилактическим учреждением о том, что иностранец не болен хроническим алкоголизмом, токсикоманией, наркоманией или другими инфекционными заболеваниями, перечень которых определен Минздравом;
- 2 цветные фотографии размером 3.5*4.5;
- справка о доступе или отсутствии доступа к государственной тайне;
- извлечение (вытяг) с государственного реестра предприятий (только при принятии иностранного гражданина на руководящую должность);
- копия устава, нотариально заверенная (только при принятии иностранного гражданина на руководящую должность);
- нотариально заверенные копии документов, идентифицирующих объект авторского права и (или) смежных прав автора и подтверждают авторство (только если иностранец или лицо без гражданства является субъектом авторского права и смежных прав и приглашается на работу в Украину для осуществления таких прав).